もうすぐ新年度

2013.03.28: 所長のひとりごと

　ちょっと前に新年を迎えたような感覚なんですが、あっという間に今年もはや１年の４分の１が過ぎようとしています。

　そうです、もうすぐ新年度が始まります。

　ということは、平成２４年度がもうすぐ終わるということです。（あたりまえなんですが、やっぱり早く感じてしまう！）

　そこで、簡単に平成２４年度を振り返ってみたいと思います。

　今年度は、１４２名のワークプロジェクトのスタッフ（ご利用者）と３８名のコーチ（職員）で “有言実行” を合言葉にスタートしました。

　まずは、スタッフ（ご利用者）の人数が増えても、きめ細やかな目配り、考え抜かれた支援が提供出来るように、コーチの資質向上も意識しながら色々なことに取り組んできました。

　法人の基本姿勢を（http://www.mitisirube-kobe.com/category01/index.html）絵に書いた餅にしないように、事あるごとにその基本姿勢に照らし合わせて色々な考えを巡らせてきましたが、一つ言えることは意見を出し合う機会、深くケース検討をする機会が格段に増えたような気がします。

　作業に対する取組みに関しましても、様々な工夫が施され、年度途中に２ヶ所の実習場所との取引を解消させていたにも関わらず、工賃収入は昨年並みを見込めそうですし、就労支援においては、２５名の方が就労するに至り、定着状況も比較的順調です。

　また、今年度は特に『働く力』向上計画（講習会）の企画・実施にも力を入れました。

　内容もブラッシュアップされましたし、計画的な実施、新たな内容（異性との関係の取り方を中心とした「男子力UP↑↑　女子力UP↑↑」講習）も加えることができ、作業をすることを通じて得る経験と併せてより多面的に様々なことをお伝えできたのかなと思っています。

　もちろん反省点もたくさんあり、取り組みが不十分だったこともたくさんありました。全体的にもっともっと内容を濃くしていかないといけないとも思っています。それにはPDCAサイクルを早く回し反省点も今後に活かしていかなければと感じています。

　しつこいようですが、今年度の取組内容の発表、就労者のお祝いと紹介を行う

　第７回『働く力』の集い　“経験が生み出す可能性” ～みつけた・できた～

　平成２５年４月２４日（水）　９時３０分～１１時３０分

　兵庫県看護協会　ハーモニーホール

　で、そのへんのところを紹介させていただきますので、ご覧いただけましたら嬉しいです。

　http://www.mitisirube-kobe.com/assets/tsudoi7tirasi20130424.pdf

　この季節、場所によりましては、人事異動などでこれまでお世話になった方で転勤される方が何名かいらっしゃいます。

　しかたがないことですが、寂しい気持ちとこれまでの感謝の気持ちと入り混じって何だか複雑な気分です。